為儲備梯隊人才，充實后備技術力量，滿足企業發展需要，引導新員工提升技能、適應崗位。8月9日，公司舉行第五期染整技術儲備人才專班開班暨“師帶徒”簽訂儀式。公司黨委委員、總工程師羅維新，公司黨委委員、人力資源與行政總監孫玉濤，各相關部門主管、19對師徒參加儀式。



       活動中，19對師徒現場簽訂“師帶徒”協議；公司綜合運營部技術主管賈文芹介紹染整專班培訓計劃及考評方式等相關內容；公司工程院輪訓班主管、培訓班班主任郭冬梅介紹“師帶徒”師傅、徒弟結對情況。



       “凡學百藝，莫不有師”?；顒又?，師徒代表分別進行表態發言。師傅代表、面料車間化驗室打樣員劉江表示，一定會扛起這份責任，悉心教導，將自己多年來積累的專業技能和工作經驗毫無保留地傳授給新徒弟，讓其少走彎路，早日勝任工作。徒弟代表李曉月表示，感謝公司讓自己在職業生涯開啟階段能夠遇到職業生涯上的領路人，在接下來的工作中必定會踏踏實實，苦練本領，勤學多問，及時總結，為公司發展貢獻自己的力量。


       羅維新圍繞新學員學習成長、技術力量培育、后續晉升以及公司技術人才的發展前景做了重點的闡釋和指導，對師徒提出希望和要求：一是要理論聯系實際，學以致用。希望每位徒弟立足本職，學技術、練技能，在干中學、學中干，不斷提高自身的素質和實際工作能力。二是師傅要履行好職責，做好授業解惑，將自己掌握的工作技能、工作經驗毫無保留的傳授給新學員。三是要加強新老學員之間的溝通交流，從交流中學習提高。四是要轉變角色，希望新入職大學生調整好心態，盡快完成角色轉換，在各自的崗位中多學多問，克服心浮氣躁，踏踏實實做好本職工作。


       青年是國家未來發展的生力軍，是企業平穩健康持續發展的可靠保證。自2021年6月份以來，公司以全日制?？萍耙陨蠈W歷，染整、輕紡化工等相關專業應屆畢業生為班底，設立“染整技術儲備”專班，采取脫產理論學習+實踐操作相結合的方式，培訓多批次專業技術人才，充實技術隊伍。截至目前，已經連續開展四期，20余名學員通過考評并充實到技術隊伍中，為公司發展注入了新鮮血液。